Le regard

• Quel type (typologie)
  • Qui interpelle ?
  • De connivence « tu comprends ce que je te dis ! »
  • De convention,
  • Périphérique large qui embrase l’ensemble du groupe, (angle par rapport au groupe 90 degrés maximal)
  • « qui tue »
  • « qui rend intelligent »
  • Un regard ciblé, le leader positif ou négatif… le commun.
  • Chacun regardé à égale dignité,
  • Regard et intention, sévérité, dureté, séduction, amical, tendu, sécurisant, de confiance, empathie…)
• Quel temps pour regarder l’ensemble d’une classe. (5 à 7 seconde pour un gour de 25 personnes, à préciser sur un échantillon d’étudiants et de profs)
• Quel parcours : de droite à gauche, de gauche droite, plus aléatoirement …

Un autre micro geste professionnel est capital dans la communication non-verbale, le regard. Pour faciliter la lecture nous les qualifierons de deux façons : soit de convention soit de connivence.

Le regard de convention n'implique pas l'auditoire, il ne le concerne pas, il semble viser un ensemble anonyme, la personne ainsi regardée n’est pas reconnue, elle n’existe donc pas.

Le regard de connivence lui interpelle, il semble me dire ; " Tu comprends ce que je te dis ?" L'indice est même lisible sur le faciès de l'orateur ; il se traduit par un léger "accent circonflexe " au niveau des sourcils. Il est le signe de la reconnaissance, de la prise en compte de l’autre. Il semble me dire : " Je te prends en considération, tu m'intéresses" et si de plus, chacun est regardé à égal dignité, ce micro geste professionnel est le meilleur gage d'une véritable confiance réciproque. 

Quel temps faut-il pour regarder un groupe d’une vingtaine ou trentaine de personnes ? Avec de l'entrainement il ne faut pas plus de 5 à 7 secondes

Repérer le regard de connivence, tu comprends ce que je te dis ?